Anzeigengestaltung Personalsuche für Bettlex Intensiv-Pflegedienst

Gewinnerdesign von INDIEGO

Anzeigengestaltung Personalsuche für Bettlex Intensiv-Pflegedienst

ignazak suchte ein neues Design in der Kategorie Anzeigengestaltung und hat ein Projekt auf designenlassen.de gestartet.

Für ein Preisgeld von 250€ wurden 23 Designvorschläge von 5 Designern eingereicht, Designer INDIEGO wurde zum Gewinner gekürt.

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Das sagt der Auftraggeber

Kreativ, schnell, kommunikativ. ignazak

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Anzeigengestaltung Personalsuche für Bettlex Intensiv-Pflegedienst von INDIEGO, Design 7

#7 Flyer-Design von INDIEGO

Anzeigengestaltung Personalsuche für Bettlex Intensiv-Pflegedienst von INDIEGO, Design 5

#5 Flyer-Design von INDIEGO

Dieses kurze Briefing wurde vom Auftraggeber verfasst:

Zielgruppe: Wir sind ein Pflegedienst der ausschließlich Intensivpflege für beatmungspflichtige Patienten durchführt. Die Patienten werden rund um die Uhr in den eigenen vier Wänden von einer examinierten Pflegkraft betreut. Das nennt man auch arbeiten 1:1 Pflege. Hierzu suchen wir, wie sicher auch viele andere Firmen, exam. Pflegekräfte, das sind Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegr. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger.
Gleichzeitig wäre es auch ein Vorteil, wenn die Anzeige auch Angehörige von Betroffenen Patienten gefällt.

Unsere website: www.bettlex-intensivpflege.de
Aufgabenstellung: Wir möchten eine Stellenanzeige aufgeben, die sich abhebt von den üblichen braven Anzeigen, die jeder schaltet. Wir benötigen einen Entwurf, der die jungen, wie aber auch die gestandenen Pflege-Kräfte sofort anspricht. Der große Vorteil in der 1:1 Pflege ist, dass man keinen Stress hat und nicht von Patient zu Patient hechten muss, sondern sich ausschließlich nur um einen Patienten kümmert. Hinzu kommt das wir gut bezahlen mit festgehalt, Zuschlägen usw.
Wichtig ist dass die Pflegekräfte neugierig werden und sich bei uns melden.

designenlassen.de ist eine einfache, schnelle und risikolose Alternative um ein professionelles Design zu einem bezahlbaren Preis zu bekommen.
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